Passage de témoin à la tête du club
Publié le 07 juillet 2024
Olivier Marais succède à Nicolas Charpail à la présidence de l'USB Handball
Lors de sa première réunion de travail ce merceredi 3 Juillet, le nouveau conseil d'administration de l'USB hand a procédé à l'élection du bureau directeur.
Nicolas Charpail, qui a assumé la présidence du club pendant neuf saisons, avait exprimé son intention de ne pas se représenter. Olivier Marais prend donc assez logiquement sa succession, lui qui était vice-président en charge du développement.
Porteur d'un projet où la formation du joueur est un axe central, notre nouveau président propose un fonctionnement collégial pour structurer le club et accompagner son développement. Diverses commissions ont été mises en place, et le bureau directeur augmenté et légèrement remanié. Claire Laurens et Zoé Arnaud sont confirmées respectivement comme trésorière et secrétaire, et pourront compter sur leurs adjointes : Corinne Vacher et Eline Larnaud pour la trésorerie et Léonie Gullon pour le secrétariat.
Olivier a tenu à s'entourer de l'expertise de deux présidents d'honneur (Nicolas Charpail et Laurent Favre Nicolin, tous deux anciens présidents) et de deux vice-présidents : Floriane Teixeira pour l'aspect sportif et Vincent Arnaud pour la communication et la vie du club. Enfin, deux membres élus viennent compléter cet éxécutif : Vanessa Burlandy et Joëlle Chevrier.
Le nouveau bureau autour de son président. De g à d: Eline Larnaud, Corinne Vacher, Vanessa Burlandy, Claire Laurens, Olivier Marais, Zoé Arnaud, Léonie Gullon, Vincent Arnaud. Absentes: Floriane Teixeira, Joëlle Chevrier, Laurent Favre Nicolin et Nicolas Charpail.
Un bureau directeur très féminisé donc avec seulement quatre hommes sur ses douze membres. Avec une forte énergie collective, cette nouvelle équipe exécutive ainsi que tous les membres du conseil d'administration du club entendent pour la nouvelle saison faire encore mieux que les précédentes. Tous savent que, à l'image de notre équipe fanion qui monte en Nationale 2, il va falloir hausser le niveau d'exigence. Et ils y sont prêts !